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“慢就業(yè)族”的選擇不是少數(shù)
2023-09-01 04:00:36 歡樂(lè)點(diǎn)

投了一輪簡(jiǎn)歷后,張雪決定當(dāng)一個(gè)“慢就業(yè)族”。

她是華北地區(qū)某學(xué)院網(wǎng)路與新媒體專業(yè)的應(yīng)屆結(jié)業(yè)生,投了起碼50份簡(jiǎn)歷,“只收到四五家的筆試,筆試完也沒(méi)有后續(xù)了?!?/p>

努力了很久,石沉大海的消息和無(wú)止境的等待,讓張雪開(kāi)始思索,找工作這件事,是不是不應(yīng)當(dāng)急于求成,“休息一段時(shí)間,思索一下,自己想去做哪些,適宜做哪些”。

張雪的選擇,并不是少數(shù)。

去年秋天,1158萬(wàn)名院校結(jié)業(yè)生走出校門(mén),比今年多了82萬(wàn)。

這是80后大規(guī)模學(xué)院結(jié)業(yè)的第二年。有數(shù)據(jù)顯示,結(jié)業(yè)生慢就業(yè)的現(xiàn)象日益明顯。智聯(lián)急聘5月發(fā)布的《2023學(xué)院生就業(yè)力督查報(bào)告》顯示,在2023屆結(jié)業(yè)生中,選擇“慢就業(yè)”的人數(shù)占比從15.9%提高到了18.9%。

“張雪們”的選擇,也直接反映在宏觀數(shù)字上。

圖源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,去年5月,16-24歲青年待業(yè)率上升至20.8%,比上個(gè)月提升了0.4個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)下2018年有該數(shù)據(jù)以來(lái)的新高。

初步測(cè)算00后初中沒(méi)畢業(yè)的出路,5月份,16-24歲青年人總數(shù)大約有9600多萬(wàn)人,步入到勞動(dòng)力市場(chǎng)找尋工作的有3300多萬(wàn)人。在這3300多萬(wàn)人當(dāng)中有2600多萬(wàn)人早已找到工作,目前大約有600多萬(wàn)人還在找尋工作。

根據(jù)歲數(shù)來(lái)看,16—24歲的青年人,出生時(shí)間是1999-2007年。換言之,80后早已成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的新力軍。

但是,隨著就業(yè)形勢(shì)變化,“慢就業(yè)”“gap年”等熱詞開(kāi)始被年青人頻頻掛在口邊。

這種80后的就業(yè)擇業(yè)觀念發(fā)生了哪些變化?我們跟幾位80后聊了聊,嘗試跳出往年的宏觀敘事,在微觀故事里找尋答案。

一份穩(wěn)定的工作

“考研考不上,考公務(wù)員也考不上,投遞了簡(jiǎn)歷又沒(méi)人要,為何現(xiàn)今找一份工作就如此難?”

李洋考上了編制后,他身邊的同學(xué)們還在群里不斷吐槽。那時(shí),他早已入職一家事業(yè)單位五個(gè)多月。

李洋是2022年的應(yīng)屆結(jié)業(yè)生,這一年是80后大規(guī)模結(jié)業(yè)的第一年。

用他自己的話來(lái)說(shuō),這份工作“跟大廠比,確實(shí)不夠看”。

李洋主要負(fù)責(zé)單位管理的房子工程,屬于建設(shè)方。每月到手的工資為7500元,早九晚六,搬去單位提供的公租房里,平均一個(gè)月租金1400元。

“在這兒,這個(gè)工資屬于中等偏下,跟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)比,確實(shí)不太夠看。并且與大廠的高硬度快節(jié)奏的工作相比,壓力會(huì)少一些?!崩钛笳f(shuō),最重要的是,不用太害怕忽然待業(yè)或則薪資意外大幅度降低的情況。

這個(gè)看法,始于他過(guò)去兩段不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

出席行業(yè)考試的考生圖源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

結(jié)業(yè)于上海某理工科類中學(xué)的他,原本讀的是建筑類專業(yè)。但隨著專業(yè)的深入,在評(píng)判了未來(lái)職業(yè)的工資水平、發(fā)展前景等多個(gè)誘因之下,他決定從技術(shù)類轉(zhuǎn)入管理類的專業(yè)——工程造價(jià)專業(yè)。

轉(zhuǎn)專業(yè)以后,李洋獲得了去某建筑企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)實(shí)比他想像的殘酷。當(dāng)他進(jìn)到建筑企業(yè)后發(fā)覺(jué),部門(mén)員工都是有歷時(shí)六年工作經(jīng)驗(yàn)的人。在自己主動(dòng)尋問(wèn)安排一些工作時(shí),對(duì)方心態(tài)多是敷衍。

久而久之,李洋漸漸意識(shí)到,她們不會(huì)把精力放到剛出社會(huì)的年青人身上,“實(shí)習(xí)是這樣,轉(zhuǎn)正入職大約也差不多這么”。

他倍感有點(diǎn)沮喪。后來(lái),他去了另外一家事業(yè)單位實(shí)習(xí)。做的工作和建筑企業(yè)相像,但氣氛迥然不同——愿意給年青人機(jī)會(huì),雖然是還沒(méi)走出校門(mén)的學(xué)院生,都能跟隨一起做項(xiàng)目。雖然是實(shí)習(xí),也是能真正學(xué)到東西的。

“都說(shuō)實(shí)踐是驗(yàn)證真理的惟一標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)這么?!崩钛笳f(shuō),經(jīng)歷了在建筑企業(yè)、事業(yè)單位的實(shí)習(xí)之后,感遭到了二者的差異?!扒罢叻諊乖辏捎诟倔w會(huì)不到對(duì)方樂(lè)意花時(shí)間,去培養(yǎng)這種沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)院生;但前者,是能讓你看得見(jiàn)前景?!?/p>

最關(guān)鍵的是,對(duì)于薪資、晉升、自我實(shí)現(xiàn)這種方面,體制內(nèi)工作都可以滿足。

因而,考公考編成為了李洋走出校門(mén)的第一個(gè)選擇。

和李洋有同樣選擇的結(jié)業(yè)生越來(lái)越多。按照前述的《2023學(xué)院生就業(yè)力督查報(bào)告》,從偏好的企業(yè)類型看,外企仍是結(jié)業(yè)生首選,占比46.7%,較今年上升2.3個(gè)百分點(diǎn),且連續(xù)兩年呈上升態(tài)勢(shì)。

從結(jié)業(yè)生求職關(guān)注的誘因看,薪資福利仍是首要關(guān)注點(diǎn),占比69.3%。穩(wěn)定性的占比為40.7%,排行第二,較今年上升4.5個(gè)百分點(diǎn),連續(xù)兩年呈上升態(tài)勢(shì)。

與結(jié)業(yè)生期望的企業(yè)類型及企業(yè)規(guī)模數(shù)據(jù)相吻合,結(jié)業(yè)生求穩(wěn)態(tài)度顯著,穩(wěn)定性越來(lái)越成為找工作時(shí)關(guān)注的重要誘因。

“在現(xiàn)今的就業(yè)環(huán)境之下,作為初入社會(huì)的結(jié)業(yè)生,一份穩(wěn)定的工作,就是今后發(fā)展路上最大的膽氣?!崩钛筇钩?。

“逃離”流水線

早晨五點(diǎn),天有點(diǎn)微亮。陳凱剛才上班,完成了車輛車身的碾磨拋光,總算能回去休息了。

“如果有選擇,不會(huì)再上流水線當(dāng)工人。”

這是他每次上完夜班以后,累得只剩下“軀殼”的真實(shí)看法。

正式從廣州某院校車輛檢查與修理技術(shù)專業(yè)結(jié)業(yè)的李凱,由于從小對(duì)車輛技術(shù)感興趣,小學(xué)結(jié)業(yè)以后就選擇讀這門(mén)專業(yè),目標(biāo)是步入知名車企工作。

實(shí)習(xí)是第一步。

穿上工衣、工鞋、工褲,每日在車間檢測(cè)車身有沒(méi)有顯著的開(kāi)裂、異色、劃痕等小瑕疵。如檢查出現(xiàn)瑕疵,會(huì)針對(duì)性地進(jìn)行勾線、拋光打磨等處理,遇見(jiàn)比較棘手的問(wèn)題,就要返修。

“一般來(lái)說(shuō),檢測(cè)時(shí)間雖然不算長(zhǎng)。一輛車經(jīng)過(guò)那種工序的區(qū)域就這么一兩分鐘,再加上車輛數(shù)目多,所以還要抓緊時(shí)間去檢測(cè),”李凱說(shuō),三天出來(lái)能檢測(cè)約兩百輛車,不僅早晨喝水時(shí)間在休息,其余時(shí)間都是在檢測(cè)和修理。

在車間工作的那段時(shí)間,因?yàn)樵绨唷⒁拱嗖煌=惶妫顒P的覺(jué)得是,身體在永無(wú)止窘境調(diào)整“時(shí)差”。

這早已磨掉了大部份年青人的精力和耐性。

更即便是日復(fù)一日的重復(fù)工作。

在生產(chǎn)車間調(diào)試設(shè)備的技術(shù)人員圖源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

陳凱說(shuō),在車間里工作,確實(shí)能把念書(shū)時(shí)學(xué)到的東西用上了。并且,說(shuō)究竟,這還是在流水線上,“機(jī)械性、重復(fù)性地做那幾樣工序,甚至都不太須要思索。久而久之,都會(huì)僵硬”。

年青人“逃離”車間,這已不是秘密。

近年,人社部每季度公布的“最缺工”職業(yè)里,生產(chǎn)制造相關(guān)職業(yè)基本都占四成左右。依據(jù)人社部預(yù)測(cè),到2025年中國(guó)制造業(yè)10大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才需求缺口將接近3000千人。

與之對(duì)應(yīng)的是,年青人不樂(lè)意進(jìn)鞋廠。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局曾做過(guò)統(tǒng)計(jì),在2021年,9萬(wàn)多家工業(yè)企業(yè)中約44%的企業(yè)反映面臨的最大問(wèn)題是“招工難”。其中,90%以上的企業(yè)覺(jué)得,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的緣由是“當(dāng)下年青人進(jìn)廠意愿低”。

抬頭是不算耀眼的燈光,低頭是重復(fù)性的流水線工作,陳凱害怕,在鞋廠智能化升級(jí),手動(dòng)化程度越來(lái)越高的情況下,總有三天自己會(huì)被機(jī)器代替。

“我還是相信‘知識(shí)改變命運(yùn)’這句話。”體驗(yàn)過(guò)車間工人的他早已想好了,不會(huì)再去當(dāng)流水線工人,“我要打算繼續(xù)深造,學(xué)更專業(yè)的知識(shí)和技術(shù),爭(zhēng)取成為管理層或則是技術(shù)研制者”。

他相信,只有這樣,自己才不會(huì)被機(jī)器取代。

不如“慢就業(yè)”

“畢業(yè)就工作”的模式,被年青人切換成“慢就業(yè)”模式。

考公考研,是她們減緩步入職場(chǎng)的主要方法。

以考研為例,2010年到2019年,每年考研新增報(bào)名人數(shù)都在15-30萬(wàn)之間,2020年和2021年人數(shù)開(kāi)始快速下降,到了2022年,報(bào)名人數(shù)下降80千人,總?cè)藬?shù)達(dá)到了457千人。

00后已逐步成為考研的主體。在一部份90后看來(lái),選擇考研的背后,是再一次拚命的努力。

“今年初,就早已明晰了出席研究生考試的看法。也是很碰巧間和今年結(jié)業(yè)的前輩聊天過(guò)程中了解到,新聞學(xué)這個(gè)專業(yè)學(xué)科背景比較單一,在人人都可以是新聞人的時(shí)代,在拼院校學(xué)歷的同時(shí),也要拼專業(yè)領(lǐng)域?!苯衲杲Y(jié)業(yè)于廣州某學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)中學(xué)生趙昕說(shuō)。

在“過(guò)來(lái)人”的經(jīng)驗(yàn)傳授之下,趙昕加深了自己去考研的意愿,決定跨專業(yè)考研。

她做了好多功課,看了跨考金融、小語(yǔ)種、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)的案例,最后決定跨考法學(xué)?!斑@也是為自己爭(zhēng)取多一份機(jī)會(huì),改行去律所工作。我曉得新學(xué)一門(mén)專業(yè)很難,但和自己的前途相比再難也要嘗試?!?/p>

求職筆試圖源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

與趙昕打算升學(xué)考不同,張雪的“慢”是被動(dòng)慢出來(lái)。

就讀網(wǎng)路與新媒體專業(yè)的她還沒(méi)有找到非常憧憬的工作,但又希望能找到一份薪水初一點(diǎn)的工作,她曉得自己有點(diǎn)矛盾——一方面,內(nèi)心里蠢蠢欲動(dòng),不甘于平靜;另一方面,討厭了海量投遞簡(jiǎn)歷,但無(wú)止境的等待。

張雪說(shuō),工科類應(yīng)聘崗位原本就極少,想找一份有含金量的崗位,很不容易的。“學(xué)校舉辦的宣講會(huì)、老師分享的急聘信息,包括各大招聘網(wǎng)站,投了五十多份與本專業(yè)相關(guān)的簡(jiǎn)歷,但最終只收到了四五家企業(yè)的筆試通知,筆試完也沒(méi)有后續(xù)了?!?/p>

就在這反反復(fù)復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,張雪漸漸喪失了耐心和信心。她決定休息一段時(shí)間,把找工作的戰(zhàn)線拉長(zhǎng)。

與張雪類似,應(yīng)屆結(jié)業(yè)生選擇“慢就業(yè)”的人數(shù)也在降低。在社交媒體上,“慢就業(yè)族”分享著自己的動(dòng)態(tài):有的選擇來(lái)一場(chǎng)快樂(lè)的結(jié)業(yè)之旅,游遍全省大好山河;也有的在家當(dāng)起“全職兒女”,通過(guò)陪伴母親做家務(wù)等方法勞動(dòng)00后初中沒(méi)畢業(yè)的出路,換取家里父母的經(jīng)濟(jì)支持;其實(shí),還有人仍然在投遞簡(jiǎn)歷,等待一個(gè)適宜自己的工作崗位。

“不過(guò)是要調(diào)整好自己態(tài)度?!痹趶堁┛磥?lái),目前最重要的就是,停出來(lái)安靜地思索,自己到底想去做哪些,適宜哪些樣的職業(yè)。

(應(yīng)訪談對(duì)象要求,文內(nèi)的李洋、李凱、趙昕、李雪均為化名)

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