坐在我面前的易先生，今年35歲了，剛從一家外賣平臺出來，他找工作已經找了一個多月了新手送外賣最快辦法，可是沒有找到合適的，感覺到有點沮喪。于是他就聯系我向我咨詢關于求職的事情，他說想換一個行業又不知道做什么好。易先生說他之前是一個站長，并且已經干了兩年多了。感覺到做站長壓力很大，但是總覺得良心有愧，緬懷那些每天奔波在路上的外賣兄弟。于是就不干了，想重新找一個工作。
我對他說：“你為什么說覺得心里有愧呢？難道其中有什么秘密嗎”？易先生說“秘密可多了”，并且大部分都與外賣員有關。主要有以下幾個方面：
其一，關于招人
為什么好多專送站點都沒什么單給外賣員跑，并且還天天瘋狂的招人。而且通過各種渠道天天招，有通過勞務中介，也有通過各大招聘網站，專門欺騙不懂跑外賣的小白進來。那么為什么要花高價把人招進來呢？因為這背后有一個驚人的產業鏈。急聘用的那點錢根本不算什么。
首先，多招人進來，站點的人越多，站長的工資就越高。而且外賣站點一般是按從一星到五星站點的星級來排名的，星級越高肯定收入就會更多。因此，誰不想人多啊，而且招人進來都不用我開工資的，他們的工資完全靠外賣員一單一單的自己跑出來的，而且多跑一單我們還多有一份收入。
其次，只要人招進來了，有很多地方都可以掙到錢。主要費用來源有以下幾個方面。
第一菜鳥送外賣最快辦法，是住宿費，很多外賣員沒有錢租房子，沒關系可以讓他花高價住宿舍，我1000元租過來的房子菜鳥送外賣最快辦法，最起碼我要收到1500甚至2000的費用，而且他們還要感謝我為他們提供了住宿。
第二，雖然是跑外賣的車費和裝配費用，無論員工是買還是租。我都有錢掙，甚至是他們干的時間短，我掙得就會多一點。而且裝備也是一個損耗品，也是需要經常更換或者升級的。現在年輕人掙到一點錢，都想換好一點的裝備，我們這些站長就喜歡這樣的年輕人。
見到易先生上面的描述，我真想上前去抽他一耳光。并且我又知道這不能怪他，要怪就只能怪這個行業。這些平臺掙得盆滿缽滿，而且卻無止境的誤導這些外賣員。如果沒有他們風里來，雨里去的奔走，能有你們平臺發展的今天嗎？
最恨的是，據我所知新手送外賣最快辦法，很多外賣平臺都是沒有與外賣員簽訂勞動合同的，他們雖然拼搏在城市的每一個角落，在車流中干著高風險的行業，并且卻享受不到作為一個勞動者應有的待遇。他們很多人與外賣平臺簽訂的都是商業合作協議，與平臺是合作關系。并且呢，晚上他們還要受到平臺的管理，你們聊聊，這公平嗎？
因此，我建議想入行跑外賣的兄弟們，你們真的要好好的想一下這個行業是否適合你？不要白給人家掙裝備和車費錢了。雖然外賣確實有高薪的，并且這種機率可不高啊，一般三四千塊錢也是很正常。如果你確實想跑外賣，建議你還是找一個老熟手帶帶你吧，不要什么都不懂就入行，這樣很容易被坑的。
今天的內容到這里就結束了，如果有幸能被流量多的你看到，希望幫忙轉發一下，讓更多的人了解這個行業的坑。讓他們理性一點，不要盲目入坑。同時也希望，所有的外賣平臺能幫這些外賣員都購買上保險，能多拿一點福利給他們，你們的股票應該也會往下滑一點。不知我的這個愿望能不能實現，就要看你看到文章后是否幫我點贊和轉發了。如果你有什么想說歡迎在評論區留言，謝謝！
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